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Título
Text copied to clipboard!Trabajador Juvenil
Descripción
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Estamos buscando un Trabajador Juvenil dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de proporcionar apoyo y orientación a jóvenes en diversas etapas de sus vidas, ayudándoles a superar desafíos personales y sociales. Trabajarás en estrecha colaboración con otros profesionales para desarrollar programas y actividades que fomenten el crecimiento personal, la educación y el bienestar de los jóvenes. Tu capacidad para establecer relaciones de confianza y comunicarte efectivamente será crucial para el éxito en este puesto. Además, serás un modelo a seguir, inspirando a los jóvenes a alcanzar su máximo potencial. Este rol requiere una comprensión profunda de las necesidades y desafíos que enfrentan los jóvenes hoy en día, así como la habilidad para adaptar tus enfoques a diferentes situaciones y personalidades. Si tienes una pasión por hacer una diferencia en la vida de los jóvenes y posees las habilidades necesarias para guiarlos hacia un futuro mejor, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar programas para jóvenes.
- Proporcionar orientación y apoyo emocional.
- Colaborar con escuelas y organizaciones comunitarias.
- Organizar actividades recreativas y educativas.
- Evaluar el progreso y necesidades de los jóvenes.
- Mantener registros precisos de las interacciones.
- Fomentar un ambiente seguro y acogedor.
- Participar en reuniones de equipo y capacitaciones.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en trabajo social, psicología o campo relacionado.
- Experiencia previa trabajando con jóvenes.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de recursos comunitarios.
- Habilidad para manejar situaciones de crisis.
- Empatía y paciencia.
- Disponibilidad para trabajar horarios flexibles.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia trabajando con jóvenes?
- ¿Cómo manejas situaciones de conflicto?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los jóvenes?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias juveniles?
- ¿Puedes describir un programa exitoso que hayas implementado?
